El Centro de Formación, Iniciativa y Apoyo a la Actividad Empresarial de CECO ha acogido por segundo año consecutivo la III Jornada de Buenas Prácticas de Conciliación en las Empresas y el acto de entrega de los premios Concilia Plus 2014, distintivos que concede el Ayuntamiento de Córdoba y DKV Seguros Médicos a las empresas que destacan por la aplicación de medidas para impulsar la conciliación de la vida familiar, laboral y personal.
III Jornadas de Buenas Prácticas de Conciliación en las Empresas
Han contado con la participación de Ana Tamayo, Concejala Delegada para la promoción y participación de la Mujer del Ayuntamiento de Córdoba, Diego Moreno, Director Provincial de DKV Seguros Médicos y Antonio Díaz, Secretario General de CECO. Asimismo, se ha expuesto el caso práctico de empresa familiarmente responsable: “Un caso de éxito: modelo EFR en Grupo Peñarroya”, a cargo de Remedios Miralles, Directora Corporativa de RR HH de Grupo Peñarroya. Hoteles Holiday World, Y una mesa redonda sobre medidas innovadoras de conciliación con la Directora Corporativa de RR HH de Grupo Peñarroya y Rosa Beltrán de la Dirección de RRHH de DKV Seguros Médicos.
Acto de Clausura y entrega de los distintivos Concilia Plus 2014
Con las intervenciones de Jose Antonio Nieto, Alcalde de Córdoba, Luis Carreto, presidente de CECO y Diego Moreno, Director Provincial de DKV Seguros Médicos, se procede a la entrega de los reconocimientos Concilia Plus 2014, distintivo que se concede con el fin de reconocer y estimular la labor de las empresas y entidades que, estén impulsando la conciliación de la vida laboral, familiar y personal en sus modelos de gestión y que destaquen por la aplicación de buenas prácticas en esta materia. Los reconocimientos están dotados con un distintivo y 1.000 euros en cada una de las tres categorías: micro, pequeña y mediana empresa Nuestra enhorabuena en esta edición a Fashion Azafatas, la Agencia de la Propiedad Inmobiliaria Capitán, a Preparados y Productos Artesanos La Perla y al Hospital La Arruzafa.
